Jo yli kahden vuoden ajan tilaisuuksien ja tapahtumien järjestäjät ovat painineet erilaisten koronarajoituksia koskevien haasteiden kanssa. Olisiko tänä vuonna mahdollista järjestää yrityksen pikkujoulut entiseen tapaan? Pitäisikö panostaa hieman enemmän kahden …
Ergonomia on paljon muutakin kuin työtuoli tai sähköpöytä – lainkaan väheksymättä niiden merkitystä. Kokonaisvaltainen ergonomia parantaa toimintatapoja ja olosuhteita, mikä on suoraan yhteydessä työn tuottavuuteen ja työturvallisuuteen.
Pikkujoulut on mukava piristys vuoden pimeimpään aikaan ja mahdollisuus rentoutua tuttujen työkavereiden kanssa ohjelmasta nauttien. Nyt jo toisena vuonna peräkkäin juhlien järjestämiselle on kuitenkin uudenlaiset haasteensa. Viime aikoina on koronasta …
Tyky-toiminta on jatkuvaa panostamista työkyvyn ylläpitoon, terveelliseen ja turvalliseen työympäristöön sekä hyvään johtamiseen. Tyky-päivät ovat osa tätä toimintaa ja yksi keino parantaa työhyvinvointia työpaikoilla sekä kehittää työyhteisötaitoja.
Työkyvyn ylläpitäminen ja edistäminen on tärkeä osa yritysten päivittäistä riskinhallintaa, sillä hyvinvoiva työntekijä on tuottava työntekijä.
Työsuojelu on asia, johon yrityksessä kannattaa satsata. Turvalliset ja terveelliset työolot vähentävät sairauspoissaoloja ja työtapaturmia, alentavat työn haitallista kuormittavuutta ja parantavat työyhteisön toimivuutta.
Nykyisin tietotyötä saatetaan tehdä oman, vakiintuneen työpisteen sijaan entistä enemmän monissa eri tiloissa. Muuttuva ympäristö voi virkistää ja parantaa keskittymistä, mutta samalla on kiinnitettävä erityisesti huomiota työnteon ergonomiaan. Etenkin tietotyön …
Työtiloilla on iso vaikutus hyvinvointiin ja työtehoon. Kun työtiloista aletaan virittämään hyvinvointia edistäviä, liikkeelle kannattaa lähteä perusasioista: toimivatko ilmanvaihto ja valaistus? Onko akustiikka kunnossa ja työrauha taattu? Hyvinvointia edistävä työtila …
Lemmikit ja etenkin koirat ovat tervetulleita yhä useammille työpaikoille. Karvainen kaveri voikin lisätä työpaikan viihtyisyyttä ja tuoda rentoutta työilmapiiriin. Koiran läsnäololla täytyy kuitenkin olla työyhteisön kaikkien jäsenten hyväksyntä, ja koiraan …
Erilaisista henkilöstökyselyistä voi olla apua työhyvinvoinnin mittaamisessa. Kyselyjä ei kuitenkaan kannata teettää vain kyselyiden vuoksi, vaan siksi, että työyhteisöä saataisiin aidosti kehitettyä paremmaksi. Miten hyvin teidän työpaikalla voidaan? on relevantti …
