Konepajateollisuutta vaivaavat tällä hetkellä rekrytointiongelmat. Yksi keskeinen haaste on, miten alaan liitettyjä vanhentuneita mielikuvia saataisiin poistettua ja vetovoimaa kasvatettua, jotta ala vetäisi puoleensa uusia tekijöitä.
Rekrytointimarkkinat ovat kasvaneet ja rekrytointikanavat monipuolistuneet. Joillain toimialoilla työvoimaa voidaan joutua hakemaan kaukaakin Suomen rajojen ulkopuolelta. Työpaikkailmoituksenkaan julkaisukanavaksi ei ehkä enää riitä vain lehti-ilmoitus, vaan potentiaalisia osaajia täytyy etsiä monista …
Sanonta ”vanha konsti on parempi kuin pussillinen uusia” ei välttämättä enää päde ainakaan rekrytoinnissa. Etenkin välijohdon rekrytoinnissa kannattaa hyödyntää uusia keinoja ja kanavia, kuten sosiaalista mediaa sekä rekrytointitoimistojen palveluita. Hyvien …
