Rekrytointimarkkinat ovat kasvaneet ja rekrytointikanavat monipuolistuneet. Joillain toimialoilla työvoimaa voidaan joutua hakemaan kaukaakin Suomen rajojen ulkopuolelta. Työpaikkailmoituksenkaan julkaisukanavaksi ei ehkä enää riitä vain lehti-ilmoitus, vaan potentiaalisia osaajia täytyy etsiä monista …
Erilaisista henkilöstökyselyistä voi olla apua työhyvinvoinnin mittaamisessa. Kyselyjä ei kuitenkaan kannata teettää vain kyselyiden vuoksi, vaan siksi, että työyhteisöä saataisiin aidosti kehitettyä paremmaksi. Miten hyvin teidän työpaikalla voidaan? on relevantti …
Tarjoaapa yritys tuotteita tai palveluita kuluttajille tai toisille yrityksille, menestymisen edellytys on ymmärtää asiakkaita ja näiden tarpeita. Asiakastyytyväisyyden pitkäjänteinen mittaaminen antaa yritykselle välineitä kehittää toimintaansa. Yritystoiminnan lähtökohtana on se, että …
Ikääntyvillä on sekä varaa, halua että aikaa kuluttaa, joten heitä ei todellakaan kannata väheksyä markkinoiden kohderyhmänä. Yhä suurempi osa kuluttajista on ikääntyviä. Tämä pakottaa myös markkinat huomioimaan seniorikuluttajat aivan uudella …
Verkostoituminen on työelämän uusi musta, ja termiä onkin viime vuosina kuullut enenevissä määrin. Verkostoitumisen tärkeyttä korostetaan nykyään jo opiskeluaikana, sillä erilaisten kontaktien ja yhteistyön merkitys on kasvanut. Siinä missä kilpailevat …
Työmaailmassa on herätty kiinnittämään enenevissä määrin huomiota työpisteiden toimivuuteen ja viihtyvyyteen. Työympäristöön ja toimitiloihin panostamalla saavutetut hyödyt ovat suurempia kuin äkkiseltään voisi kuvitella. Tamperelaisessa Eatech Oy:ssä satsaus viihtyvyyteen lisäsi työn …
Sanonta ”vanha konsti on parempi kuin pussillinen uusia” ei välttämättä enää päde ainakaan rekrytoinnissa. Etenkin välijohdon rekrytoinnissa kannattaa hyödyntää uusia keinoja ja kanavia, kuten sosiaalista mediaa sekä rekrytointitoimistojen palveluita. Hyvien …
Uusia yrityksiä perustetaan Suomessa viime vuotta ahkerammin. Kasvava kiinnostus yrittäjyyttä kohtaan näkyy myös nuorissa ikäluokissa, ja alle 35-vuotiaiden yrittäjien määrä on noussut tasaisesti koko 2010-luvun. Koulujen ja erilaisten järjestöjen tarjoama …
Työilmapiiri on työyhteisön jokaisen jäsenen vastuulla, työskennelläänpä sitten yrityksen yksityisissä tiloissa tai jaetussa monitilatoimistossa. Kaikkien kannalta miellyttävää ja turvallista työilmapiiriä voi edistää yhteisillä pelisäännöillä sekä työyhteisön konkreettisilla toimintatavoilla – jopa …
Markkinointi – ja mainonta sen osana – on tärkeä edellytys yrityksen menestykselle. Jotta yritys saisi tehostettua markkinointiaan ja hyödynnettyä esimerkiksi sosiaalista mediaa osana sitä, yrittäjän kannattaa tutustua markkinointikanaviin itse. Vaikka …
