Hymynaamoja vai vähemmän tyytyväisiä ilmeitä?

Erilaisista henkilöstökyselyistä voi olla apua työhyvinvoinnin mittaamisessa. Kyselyjä ei kuitenkaan kannata teettää vain kyselyiden vuoksi, vaan siksi, että työyhteisöä saataisiin aidosti kehitettyä paremmaksi. Miten hyvin teidän työpaikalla voidaan? on relevantti …

Jotta kaikkien olisi mukava tehdä töitä

Työilmapiiri on työyhteisön jokaisen jäsenen vastuulla, työskennelläänpä sitten yrityksen yksityisissä tiloissa tai jaetussa monitilatoimistossa. Kaikkien kannalta miellyttävää ja turvallista työilmapiiriä voi edistää yhteisillä pelisäännöillä sekä työyhteisön konkreettisilla toimintatavoilla – jopa …