Monipaikkaisessa työssä ei kannata unohtaa ergonomiaa

Nykyisin tietotyötä saatetaan tehdä oman, vakiintuneen työpisteen sijaan entistä enemmän monissa eri tiloissa. Muuttuva ympäristö voi virkistää ja parantaa keskittymistä, mutta samalla on kiinnitettävä erityisesti huomiota työnteon ergonomiaan. Etenkin tietotyön …

Pelkkä kuluerä vai paremman työtehon mahdollistaja?

Työtiloilla on iso vaikutus hyvinvointiin ja työtehoon. Kun työtiloista aletaan virittämään hyvinvointia edistäviä, liikkeelle kannattaa lähteä perusasioista: toimivatko ilmanvaihto ja valaistus? Onko akustiikka kunnossa ja työrauha taattu? Hyvinvointia edistävä työtila …

Tassuterapiaa tarjolla työyhteisöönkin

Lemmikit ja etenkin koirat ovat tervetulleita yhä useammille työpaikoille. Karvainen kaveri voikin lisätä työpaikan viihtyisyyttä ja tuoda rentoutta työilmapiiriin. Koiran läsnäololla täytyy kuitenkin olla työyhteisön kaikkien jäsenten hyväksyntä, ja koiraan …

Hymynaamoja vai vähemmän tyytyväisiä ilmeitä?

Erilaisista henkilöstökyselyistä voi olla apua työhyvinvoinnin mittaamisessa. Kyselyjä ei kuitenkaan kannata teettää vain kyselyiden vuoksi, vaan siksi, että työyhteisöä saataisiin aidosti kehitettyä paremmaksi. Miten hyvin teidän työpaikalla voidaan? on relevantti …

Jotta kaikkien olisi mukava tehdä töitä

Työilmapiiri on työyhteisön jokaisen jäsenen vastuulla, työskennelläänpä sitten yrityksen yksityisissä tiloissa tai jaetussa monitilatoimistossa. Kaikkien kannalta miellyttävää ja turvallista työilmapiiriä voi edistää yhteisillä pelisäännöillä sekä työyhteisön konkreettisilla toimintatavoilla – jopa …